Organisations de salariés Fédération des syndicats de cadres de la métallurgie CGC ; Barème de l’indemnité de transport du 21 décembre 2004 applicable au 1er décembre 2004. uniquement pour vous adresser des contenus et services que vous avez demandés et qui vous intéressent. 38 751 salariés ont été dénombrés au sein de ce domaine. La grille des salaires dans la convention collective métallurgie cadre.  Exemple de calcul pour un salarié qui perçoit 2.600 euros bruts par mois, qui a 54 ans et 8 ans d'ancienneté dans l'entreprise : [(2.600 x 1/5) x 7 + (2.600 x 3/5) x 1)] + 20% = 6.240 euros.  Exemple de calcul pour un salarié qui perçoit 2.800 euros bruts par mois et qui a : Téléchargez votre convention collective ici. ... Convention métallurgie : gain ... 0 réponse - 1 participant le 20/08/2020. C'est donc principalement une question de posture vis-à-vis des autres salariés et de la direction, puisqu'un salarié assimilé cadre cotise au même régime de retraite et peut également être au forfait jour. TRACT | Classifications : la reconnaissance de nos qualifications en danger. 3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet, Métallurgie : montant et calcul de l’indemnité de licenciement pour les ingénieurs et cadres, Saviez-vous que vous avez la possibilité de participer à une discussion sur nos forums juridiques ?>> Forums Juridiques de Juritravail, ouvrir votre discussionBonne lecture !Prenez soin de vous, >> Face au Covid-19 Les Equipes de Juritravail se mobilisent. La CGT à l’offensive pour une augmentation significative des mini Ingénieurs et Cadres La 1ère réunion de négociation des minima de salaires conventionnels des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie a eu lieu mardi 20 décembre... 21/09/2015 | Actualités, Droits & Infos pratiques, Salaire. AUBE. Métallurgie : accords nationaux (ouvriers, ETAM, ingénieurs et cadres) ... l’ancienneté des non-cadres au titre des périodes sous convention de forfait annuel en jours, ... moyenne des salaires mensuels des 12 derniers mois, tous éléments de salaire inclus. Chaque salarié appartenant à la convention collective métallurgie cadre bénéficie d'un salaire, en fonction de son coefficient. • Cadres: Le personnel relevant de la convention nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie, cadres de direction inclus. Brochure JO n°3025 - IDCC n°650 Texte de base consultation gratuite Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. C'est donc celle-ci qu'il faudra verser et non l'indemnité légale. Smic, RSA, AAH : à quels montants avez-vous droit en 2021 ? Ces salaires qui varient en fonction de la classification des travailleurs ont été modifiés par l’accord du 20 janvier 2017 (étendu par l’arrêté du 12 juin 2017) et se présentent désormais comme suit. Nos juristes vous accompagnent et répondent à vos questions... Laissez-vous guider parmi les 680 conventions, Précommandez votre convention collective 2021 en cliquant ici >, Devis gratuit, flexible, prix fixé à l'avance, Accueil » Droit des Employeurs - Droit Social » Droit du Travail & Droit Social » Rémunérer le Salarié » Respecter le Salaire Minimum » Actualités, Actualité La métallurgie présente différentes spécificités. Ainsi tous les cadres de la convention collective Métallurgie Midi Pyrénées doivent avoir une prévoyance d'au moins 1.5% de la tranche A de leur salaire brut rétabli. Indemnités de licenciement : comment calculer le salaire de référence ? "La grille de salaire peut être prévue par la convention collective applicable au sein de votre entreprise ou par votre employeur. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Textes Attachés consultation gratuite La convention Niveau I échelon . Les prestidigitateurs de l’augmentation salariale. Voici donc les montants à appliquer pour les salariés relevant de cette convention en 2020. Classement du poste de travail versus fiche de poste de travail ! C’est la somme qui tombe chaque mois sur notre compte pour payer nos factures et vivre au quotidien». Du fait de la dureté du métier, le salarié au coefficient le plus bas touchera un salaire un peu plus élevé que le Smic, rémunération bien souvent agrémentée par des primes. La reprise est de retour, les salaires suivent-ils ? cadres de la métallurgie utilisé depuis la conclusion de la convention collective, correspondant au produit d’une valeur unique du point par le coefficient de classement, le montant du salaire minimum garanti applicable au coefficient 60 est fixé au montant du salaire minimum garanti Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. E... Vous devez verser à vos salariés l'indemnité la plus élevée entre l'indemnité légale de licenciement et l'indemnité prévue par la convention collective. En raison du Coronavirus, de nombreux employeurs de la convention des ingénieurs et cadres de la métallurgie font face à une diminution significative de leur activité. Sur le même thème. Salaires minimaux des cadres de la métallurgie 2020. Toutes les nouveautés juridiques décryptées par nos équipes, rédigées en Elle est égale à 3 % après 3 ans d’ancienneté + 1 % par période d’un an, avec un maximum de 15 % après 15 ans. Le salarié qui a au moins 60 ans et qui a la possibilité de liquider sa retraite à taux plein, sans abattement, subit une minoration du montant de son indemnité conventionnelle de licenciement. Les salaires minima dans la convention collective métallurgie (ingénieurs et cadres – BO n° 3025, IDCC 0650) ont été mis à jour par un accord signé le 5 février 2020, étendu par l’arrêté du 6 août 2020 (JO du 18). Barème annuel / base mensualisée de 151,67 heures (en €) Forfait jour sans référence horaire. Enquête IESF sur la situation des Cadres en 2019 29 avril 2018. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Les ordonnances MACRON de septembre 2017 ont bouleversé les logiques d’organisation de notre droit... 25/01/2019 | Actualités, Salaire, Syndiqués, Tracts, Affiches & Outils. Coefficients. calcul, Modèle de règlement intérieur de TRACT | La CGT a l’offensive pour valoriser votre carrière. C. Convention collective métallurgie ... 5 réponses - 3 participants le 08/06/2011. ... Convention métallurgie : gain ... 0 réponse - 1 participant le 20/08/2020. C’est lors de deux réunions du 16 novembre et du 21 décembre 2018, que les partenaires sociaux de la métallurgie ont étudié le contexte économique général, et en particulier le sujet du pouvoir d'achat. Métallurgie : accords nationaux (ouvriers, ETAM, ingénieurs et cadres) ... l’ancienneté des non-cadres au titre des périodes sous convention de forfait annuel en jours, ... moyenne des salaires mensuels des 12 derniers mois, tous éléments de salaire inclus. Chômage partiel : dispositif prolongé en 2021 ? Nous vous aidons à réaliser vos démarches. Besoin d'aide pour créer votre entreprise ? * A minima, tout salarié devra, même suite à la minoration, percevoir l'indemnité légale de licenciement égale à 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté pour les 10 premières années, auquel s'ajoutent 1/3 de mois au-delà de 10 ans d'ancienneté. Cette convention complète donc les dispositions des conventions collectives de la métallurgie nationales (accords nationaux et ingénieurs-cadres). janvier 1987, appliquaient la Convention Collective de la Métallurgie ... d'exercer leur action dans le cadre des lois, règlements et accords en vigueur. Replier Texte de base : Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Le 5 février, après une deuxième réunion de négociation sur le sujet, FO Métaux a signé l’accord 2020 sur les mimina des ingénieurs et cadres de la Métallurgie. gratuitement. Juritravail le 20/05/2020, le mode de calcul prévu par la convention collective est plus favorable parfois et c, 'est pourquoi ce calcul est utilisé dans les exemples cités dans l'article,  c'est l'indemnité la plus favorable qu'il faut appliquer, et l'indemnité prévue par la convention est plus favorable par moment (au delà de 8 ans notamment). En effet, la... Dans le partage de la valeur ajoutée, la part des salaires a beaucoup diminué entre 1980 et 2008,... Depuis le premier janvier 2018, via la baisse des cotisations patronales et salariales (pour... 05/01/2018 | Convention collective nationale, Salaire, Tracts, Affiches & Outils. La Convention collective de travail des métiers techniques de la métallurgie du bâtiment est de force obligatoire par un arrêté du Conseil d'Etat genevois, ce qui signifie que tout entreprise active dans le Canton de Genève doit impérativement respecter au minimum les conditions de travail fixées dans la branche, qu'elle soit signataire de la CCT MBG Genève ou non (entreprise dissidente). 18 511. De plus, des dispositions particulières sont prévues pour les ingénieurs ou cadres de la Métallurgie du Haut-Rhin. Niveau I échelon L’analyse de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques échelons par niveau et une échelle de coefficients, avec un coefficient par échelon . N.B. Niveau I échelon L’analyse de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques échelons par niveau et une échelle de coefficients, avec un coefficient par échelon . êtes vous certaine que le mode calcul de l'indemnité de licenciement défini par la CC des cadres de la métallurgie est toujours encore différent de celui prévu par le code du travail. Contrairement aux ingénieurs et cadres, les salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie sont fixés au niveau territorial. Toutes les sociétés devront suivre ce modèle, qui entre en vigueur le 1er janvier... Cette année a été une année de reprise pour la plupart des secteurs de notre économie, la production a redémarré, le taux de marge des entreprises a grimpé de 1,5 point en 2015, pour s’établir à 31 % de la valeur ajoutée. Le chômage partiel est un mécanisme financé par l’état qui permet au salarié de recevoir 70% de sa rémunération brute et 84% du salaire net. Vous devez lui verser l'indemnité la plus élevée entre celle prévue par la loi et celle prévue par la convention collective, en fonction du résultat que vous trouvez pour les deux calculs. Ingénieurs et cadres de la métallurgie : quelle est la définition des appointements minima garantis ? Celui-ci a en effet la possibilité d'établir une grille de rémunération propre à l'entreprise.". 68. Métallurgie : ingénieurs et cadres . Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. votre entreprise, Modèles de La métallurgie présente différentes spécificités. Néanmoins les conventions collectives ne peuvent être que mieux disantes que le code du travail. Si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650), Article 29, Indemnité légale = indemnité prévue par la loi = indemnité prévue par le Code du travail, Indemnité conventionnelle = indemnité prévue par la convention collective. Face à ce constat, le gouvernement a établi une fiche de salaire plus simple. Salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie : les dernières modifications Publié le 17/12/2020 à 07:01 par la rédaction des Éditions Tissot dans Rémunération métallurgie. Négociation de branche, rémunération en danger, 2 affiches ici : pour les mensuels pour les cadres... 25/09/2019 | Droits & Infos pratiques, Salaire. Depuis plusieurs mois, la question du pouvoir d’achat des Français semble focaliser toute l’attention des médias et du gouvernement. Il ne faut pas prendre 1/5 isolément mais bien 1/5 ème puis 3/5 ème. En pratique, vous devez effectuer les deux calculs : celui prévu par la loi et celui prévu par la convention. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972.  Exemple de calcul pour un salarié qui perçoit 3.400 euros bruts par mois, qui a 62 ans et 9 ans d'ancienneté dans l'entreprise : [(3.400 x 1/5) x 7 + (3.400 x 3/5) x 2] - 10% =  7.956 euros. Loading ... you can read every legal details about it at convention collective metallurgie pdf. Vous devez donc toujours effectuer les deux calculs (celui prévu par la loi et celui prévu par la convention) pour vous assurer de verser la bonne indemnité (la plus élevée) aux ingénieurs et cadres de la métallurgie et éviter ainsi une action en justice devant le Conseil de prud'hommes. Ainsi tous les cadres de la convention collective Métallurgie Drome Ardèche doivent avoir une prévoyance d'au moins 1.5% de la tranche A de leur salaire brut rétabli. cadres de la métallurgie utilisé depuis la conclusion de la convention collective, correspondant au produit d’une valeur unique du point par le coefficient de classement, le montant du salaire minimum garanti applicable au coefficient 60 est fixé au montant du salaire minimum garanti 20 689. C. Convention collective métallurgie ... 5 réponses - 3 participants le 08/06/2011. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com. Coefficient des Ingénieurs & Cadres de la Métallurgie 26 juin 2017. Salaires minimaux des cadres de la métallurgie 2019. le salaire minimum fixé dans la convention collective métallurgie Loire Atlantique Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes . ou contactez-nous à l'adresse suivante : Cela signifie t il que notre salaire doit évoluer chaque année également, en suivant les recommanadtions de la CC ? L'indemnité conventionnelle minorée de licenciement respecte bien l'indemnité légale de licenciement qui s'élève, dans notre cas, à 7.650 euros. Sur le même thème. Dans les exemples ci-dessus, la convention collective est moins favorable que l'indemnité légale pour un salarié ayant 5 ans d'ancienneté. Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone ! Salaires des ingénieurs et cadres pour 2019 : les négociations. Néanmoins les conventions collectives ne peuvent être que mieux disantes que le code du travail. C. Convention collective métallurgie ... 5 réponses - 3 participants le 08/06/2011. Pourquoi appliquer dans vos exemples la règle de 1/5 de la CN métallurgie alors que le code du Travail prévoit un ratio plus favorable (1/4) depuis la loi Travail ? Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) (Article non numéroté à article 35) gratuitement. Exemple de calcul pour un salarié qui perçoit 2.800 euros bruts par mois et qui a : Testez l'outil de calcul de l'indemnité légale de licenciement. En application de l’accord du 8 janvier 2019, ci-dessous les grilles des salaires minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2019 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650 – Brochure JO N° 3025).. La grille des salaires conventionnelle 2019 permet de répondre aux questions suivantes : Infos & Conseils à consulter. Article suivant La prime de partage des profits, instituée en 2011, est supprimée à partir du 1er janvier 2015 (art.19 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2015 du 22 décembre 2014). Après un très bon accord à hauteur de 2,1 % […] Salaires minimaux des cadres de la métallurgie 2020. Salaires - Pertinence: 88% - Entrée en vigueur : 05 février 2009. Pour un SMIC, t’as plus rien… Comment vivent les trois millions de salariés au Smic en... 19/11/2018 | Actualités, Actualités ICT, Salaire, Syndiqués, Tracts, Affiches & Outils, 08/11/2018 | Économie, Salaire, Tracts, Affiches & Outils. Forfait cadres Renault 2017 26 juin 2017. C'est donc l'indemnité légale (3.500 euros) que vous devrez verser à votre salarié. Le Président de la République a proposé aux patrons « qui le peuvent », de verser une prime exceptionnelle aux salariés des sociétés. Pour connaitre et exercer vos droits relatifs à l'utilisation de vos données, consultez Le 19 avril 2006, un article a été ajouté à cette convention collective afin de créer un complément de salaire pour les salariés des coefficients 130 à 205, et ce, dans le but d'augmenter les revenus des salariés les moins rémunérés de la grille. Consultez nos rubriques sur Respecter le Salaire Minimum, Nous envoyer un Cet article peut aussi vous intéresser : Indemnités de licenciement : comment calculer le salaire de référence ? TRACT | Votre déroulement de carrière, vous le voulez comment ? Et au delà de 8 ans, c'est plus favorable que 1/4 puis 1/3 (calcul légal). Convention collective des industries et métiers de la métallurgie de l’Aube du 5 juin 2002. Néanmoins les conventions collectives ne peuvent être que mieux disantes que le code du travail. Il sont alors en droit de mettre en place une mesure de chômage technuqye pour tout ou partie de leurs salariés. La grille de salaire dans la convention collective métallurgie région parisienne. Chacun y va de sa solution pour augmenter le pouvoir d’achat : suppression des cotisations... 17/10/2018 | Actualités, Économie, Salaire. La convention collective de la métallurgie prévoit des salaires minimums pour les travailleurs de la branche. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment depuis les mails que vous allez recevoir. En majorité, les professionnels de ce secteur (41 % d'entre eux) travaillent dans des entreprises de plus de 250 salariés. Le salarié licencié (hors faute grave) qui relève de la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972, a droit à une indemnité conventionnelle de licenciement égale à : 18 mois de salaireMontant maximum de l'indemnité conventionnelle de licenciement. Convention Collective Metallurgie Cadre Helen Simon. Nouveau bulletin de paie : simplifier n’est pas clarifier ! Position I. Indices. Elle est égale à 3 % après 3 ans d’ancienneté + 1 % par période d’un an, avec un maximum de 15 % après 15 ans. La convention collective de la métallurgie prévoit des salaires minimums pour les travailleurs de la branche. indemnité de licenciement, Tous mes outils de Fiche convention collective des Ingénieurs et Cadres de la métallurgie Ingénieurs et cadres de la métallurgie Avertissements : cette fiche concerne uniquement les salariés détachés pour une durée inférieure ou égale à 12 mois (prolongeable, sur déclaration motivée, à 18 mois). Le salarié doit donc percevoir 7.800 euros à titre d'indemnité de licenciement. Actuellement, lors des négociations des grilles de salaires et classifications, deux visions se... Lors des négociations sur le système de classifications dans la métallurgie, deux systèmes sont en... 09/03/2017 | Convention collective nationale, Salaire, Tracts, Affiches & Outils. Salaire Technicien en métallurgie - Techniciens de fabrication et de contrôle-qualité en construction mécanique et travail des métaux - 2 328 € nets mensuel. 18 511. ... moins deux mois de salaire correspondant à celui de sa catégorie professionnelle au moment où il a formulé sa demande de réintégration. langage simple dans tous les domaines de droits ! ... Convention métallurgie : gain ... 0 réponse - 1 participant le 20/08/2020. 60. La convention collective Métallurgie Ingénieurs et Cadres prévoit des congés exceptionnels en cas d'évènements familiaux. Contrepartie financière : par mois, 5/10 du salaire mensuel moyen des 12 derniers mois, 6/10 en cas de licenciement tant que le cadre n’a pas retrouvé un emploi. Ouvrir la carrière des techniciens au niveau VI ? Si un cadre peut toucher un salaire plus élevé, ce n'est pas toujours le cas. Un juriste dédié vous accompagne, découvrez notre offre ! : Ce tableau d’aide à la réponse aux enquêtes ACEMO n’a pas vocation à être utilisé comme support de comparaison entre les différents statuts ou conventions. Qui ? En cas de sus- Ainsi, les salariés les moins bien rémunérés dans dans la convention collective d… La convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 propose une grille de salaire établie selon des coefficients et une classification hiérarchique, mais aussi des spécificités pour les conditions de départ du salarié (périodes de préavis particulières, indemnités de licenciement, rupture conventionnelle). Ce chômage technique va donc conduire à une diminution des revenus pour les salariés de l… d'abonnement, S'inscrire Convention collective Métallurgie Retour à la convention collective Métallurgie Arrêt maladie : quelle sera ma rémunération d'après la convention de la Métallurgie ? Néanmoins les conventions collectives ne peuvent être que mieux disantes que le code du travail. 38 751 salariés ont été dénombrés au sein de ce domaine. Découvrez notre dossier complet sur ce que coûte un licenciement pour votre entreprise sans faire d'erreur, Le guide pour connaître le coût d'un licenciement. Convention collective métallurgie : les salaires minima en 2015 Les valeurs des barèmes sont versées prorata temporis en cas de survenance en cours d’année d’une entrée en fonction, d’un changement de classement, d’une suspension du contrat de travail, d’un départ de l’entreprise ou d’un remplacement d’une durée supérieure à 3 mois. La convention collective des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 fixe un revenu mensuel brut minimum pour chacun de ses salariés, classés selon un coefficient hiérarchique. La Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie est revue tout les ans et donc les salaires minimum légaux pour chaque coefficient évoluent chaque année. Ainsi tous les cadres de la convention collective Métallurgie Eure et Loir doivent avoir une prévoyance d'au moins 1.5% de la tranche A de leur salaire brut rétabli. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) (IDCC: 650) Numéro de brochure:3025. Juriste rédactrice web. N.B. La prime d’ancienneté doit figurer distinctement sur le bulletin de paie. Salaires minimaux des cadres de la métallurgie 2019. La négociation sur les classifications a été suspendue et le projet d’accord mis en réserve par... La prise en compte de l’évolution de la qualification du salarié dans le niveau de sa... La carrière des techniciens possédant un DUT ou un BTS est « limitée » dans l’accord sur les... 17/05/2017 | Convention collective nationale, Salaire, Tracts, Affiches & Outils. De plus, des dispositions particulières sont prévues pour les ingénieurs ou cadres de la Métallurgie du Haut-Rhin. Cette proposition n’a qu’une seule vocation : redorer la fibre sociale du Président à moindre... 17/12/2018 | Actualités, Salaire, Syndiqués, Tracts, Affiches & Outils. En outre, l'indemnité de licenciement est majorée pour le salarié qui a au moins 50 ans au jour de la date de fin de son préavis (qu'il ait été exécuté ou que le salarié ait bénéficié d'une dispense de préavis), sauf pour les salariés qui ont au moins 60 ans et qui peuvent liquider leur retraite à taux plein. Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) Signataires Organisations patronales Union des industries métallurgiques et minières. email, Créer CSE, Indemnité de licenciement des ingénieurs et cadres de la métallurgie : le calcul, Calcul de l'indemnité légale de licenciement, Calcul de l'indemnité de licenciement prévue par la convention collective des ingénieurs et cadres. Ces salaires qui varient en fonction de la classification des travailleurs ont été modifiés par l’accord du 20 janvier 2017 (étendu par l’arrêté du 12 juin 2017) et se présentent désormais comme suit. Découvrez notre offre ! Etendue par arrêté du 27 avril 1973 (JO du 29 mai 1973) - Textes Salaires - Accord du 5 février 2020 relatif au barème des appointements minimaux garantis pour l'année 2020 LA CGT RÉPOND : AUGMENTATION DES SALAIRES ! Au-delà de 8 ans d'ancienneté, le calcul prévu par la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie est plus avantageux pour le salarié que celui prévu par la loi, c'est donc celui-ci qu'il faut appliquer ! Il vous est tout de même recommandé de procéder aux deux calculs pour vous assurer de l'indemnité la plus élevée. Congés payés imposés jusqu'au 30 juin 2021 : tout savoir, SYNTEC : revalorisation de la grille de salaire à compter du 1er novembre 2020. Convention collective nationale du 13 mars 1972 (Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Vous devez verser à vos salariés l'indemnité la plus élevée entre l'indemnité légale de licenciement et l'indemnité prévue par la convention collective. Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972. Organisations de salariés Fédération des syndicats de cadres de la métallurgie CGC ; Ainsi tous les cadres de la convention collective Métallurgie Loiret doivent avoir une prévoyance d'au moins 1.5% de la tranche A de leur salaire brut rétabli. Nous conservons vos informations personnelles Comment augmenter les... La négociation entre l’UIMM et les organisations syndicales représentatives (CGT, CFDT, CGC, FO)... 05/07/2018 | Actualités, Convention collective nationale, Salaire, Tracts, Affiches & Outils. JuriForum, Gagnez en visibilité et développez votre clientèle, > S'inscrire des données personnelles, envoyer un la relation de travail, Mon Convention collective des ingénieurs et cadres de la Métallurgie. Le Salaire des Cadres dans la Métallurgie. Cet accord, qui s'applique à l'ensemble de la grille, prévoit une revalorisation des barèmes de 1,3 %. 22 ans. Évitez les erreurs grâce à notre service d'accompagnement juridique. 21 ans. Le Salaire des Cadres dans la Métallurgie. Enquête IESF sur la situation des Cadres en 2017 26 juin 2017. En raison du Coronavirus, de nombreux employeurs de la convention collective métallurgie Loire Atlantique font face à une diminution significative de leur activité. Modèle de lettre accordant une augmentation de salaire, https://www.juritravail.com/forum-juridique, Forums Juridiques de Juritravail, ouvrir votre discussion, Face au Covid-19 Les Equipes de Juritravail se mobilisent, Voir les conditions générales d'utilisation, Charte sur la protection des données personnelles, Protection